Президент РФ узаконил удаленную трудовую деятельность

Президент России Владимир Путин подписал закон “О дистанционной занятости“. В соответствии с новыми правилами, работодатели, нанимающие на работу удаленных сотрудников, обязаны заключать с ними договоры.

Государственной думой этот закон был окончательно одобрен 22 марта, а неделей позже утвержден Советом Федерации. В связи с введением новшества будут внесены поправки в Трудовой кодекс России и в закон “Об электронной подписи“.

Новый закон предусматривает заключение договора через Интернет с отправлением сотруднику, принятому на работу, копии соответствующего документа в трехдневный срок.